Johtaminen ja henkilöstö

Mitä?

  • Kehittämispalvelu pk-yrityksen johtamisen ja henkilöstön kehittämiseen

Kenelle?

Palvelu on tarkoitettu pk-yrityksille, jotka haluavat parantaa ja kehittää johtamista, henkilöstön osaamista ja työhyvinvointia.

Lähtökohtana hyvin laadittu analyysi, jossa määritelty yrityksen nyky- ja tavoitetila, tavoitteet ja kehittämiskohteet ja priorisoitu tärkeimmät kehitysasiat suunnitelmaan.

Miten?

  • Toteutetaan asiantuntijan ja yrittäjän vuorovaikutteisena työskentelynä
  • Laadun takeena yli 20 vuoden kokemuksella yritysten liiketoiminnan kehittämisen sertifioitu asiantuntija
  • Lisätietoja Arvoverkko Oy:stä, kristian.karimo@arvoverkko.fi
  • Sertifikaatit seuraaviin palveluihin:
    • Analyysi
    • Kasvu ja uudistuminen
    • Johtaminen ja henkilöstö
    • Starttiplus 2.0

Referenssikuvauksia

Lista toteutetuista Johtaminen ja henkilöstö konsultoinneista eri toimialoilta:

  • Isännöintialan yrityksiä
  • Tekninen tukkukauppa: teollisuustuotteet- ja autotarvikkeet
  • Maahantuonti ja uudet palveluinnovaatiot
  • Sähkötarvikekauppa, teollisuusautomaation sähkötekniset komponentit ja laitteet
  • IT-alan palveluita kehittävä yritys
  • Nahkahanskojen valmistusta ja jakelua harjoittava yritys
  • Maansiirto- ja kaivinkonealan yritys
  • Ikkunanpesualan yritys
  • Muurausalan yritys
  • Liikkeenjohdon konsultointia harjoittava yritys
  • Uusia palveluinnovaatiota kehittävä pk-yritys
  • Metalliteollisuuden / alihankintateollisuuden pk-yrityksiä
  • Remontointialan yrityksiä
  • LVI-alan yritys
  • Markkinointitoimistoalan yritys
  • Sähköurakointia harjoittava yrityksiä
  • Muovialan tuotteita valmistava yritys
Tony V.

"Kokemukseni Arvoverkon palveluista on erinomainen. Laadimme asiantuntijan johdolla analyysin/kehittämissuunnitelman, joka antaa hyvä pohjan tulevaisuuden kasvutavoitteiden saavuttamiselle. Loistavaa oli myös se, että palvelun pystyi tilaamaan yritystenkehittamispalvelut.fi kautta merkittävästi subventoituna. Kiitos, yhteistyömme jatkuu varmasti!"

Tero Wester

Arvoverkko Oy on toiminut apunamme muutamassa kehitysprojektissa. Asiat etenivät hyvin ja yhteistyö oli sujuvaa, olimme hyvin tyytyväisiä tuloksiin.

Pukhraj Ranjan

(Googlen kääntämä) Pääsin työskentelemään Kristian & Arvoverkko Oy:n kanssa Startup Grant Helsingin kautta. Hän on loistava valmentaja, jolla on hyvä energia ja upeat oivallukset! Suosittelisin hänen yritystään

(Alkuperäinen)
I got to work with Kristian & Arvoverkko Oy through Startup Grant Helsinki. He is a great coach with good energy and great insights! I would recommend his company

Palvelusta on yhtiölleni merkittävästi hyötyä ja olen kiitollinen ELY:lle siitä, että se mahdollistaa kehityspalveluiden hyödyntämisen.

Yhteistyö konsultin kanssa sujui hyvin ja palvelu oli odotusten mukainen

Palvelu tuli todellakin tarpeeseen ja oikea aikaisesti. Alati muuttuva toimintaympäristö vaatii ehdottomasti asiantuntijan apua yrityksen ottaessa askelia eteenpäin, oikeaan suuntaan, kasvuun ja oikea aikaiseen tekemiseen. Palvelu toteutettiin tehokkaasti, laadukkaasti, asiantuntevasti ja oikea aikaisesti. Fokus tekemiseen säilyi koko prosessin ajan taaten laadukkaan lopputuloksen. Voin suositella Kristian Karimoa asiantuntijana/palveluntuottajana yritysten elinkaaren kaikkiin kasvun ja kannattavuuden vaiheisiin.

Toimenpiteinä

Palvelu voi sisältää toimenpiteitä, joilla:

  • Kartoitetaan ja kehitetään johtamisen ja esimiestyön laatua
  • Selvitetään henkilöstön osaamistarpeet suhteessa yrityksen tulevaisuuden tavoitteisiin
  • Kehitetään henkilöstön osaamisen ja työhyvinvoinnin strategista suunnittelua
  • HR-strategian laatiminen ja sen jalkauttaminen
  • Osaamiskartan laatiminen toimitusjohtajalle ja avainhenkilöstölle
  • Henkilöstöhallinnon vuosikello laadittu
  • Laadunhallinta kehitetty prosesseja kuvaamalla ja määrittelemällä
  • Avainhenkilöstölle optio-ohjelmia ja sitouttamisjärjestelmiä suunniteltu sekä
  • Työprosessit, työn organisointi, työmenetelmät, toiminnallinen verkostoituminen, osaamisen johtaminen sekä palkitsemis- ja suorituksen arviointijärjestelmät

Tavoitteena

  • Yrityksen liiketoiminnan kilpailukyky vahvistuu, kun johtamisen laatua, henkilöstön osaamista ja motivaatiota sekä työhyvinvointia parannetaan.
  • Tavoite konkretisoituu tilaajan tekemässä tilauksessa palveluntuottajalle. Asiantuntijapalvelu toteutetaan asiantuntijan ja pk-yrityksen yhteistyönä.